Naujas darbas iš namų

Iš anksto pasikalbėkite su komandos nariais, kad paskatintumėte dalyvauti ir pasiruoštumėte bendra, produktyviam susitikimui. Suteikite kiekvienam komandos nariui galimybę prisijungti internetu Įtraukite visus komandos narius, nesvarbu, ar jie dirba namuose, nuotoliniu būdu ar hibridiniu būdu biure, suteikdami jiems galimybę prisijungti internetu.

Fiksuokite susitikimus Sukurkite susitikimo įrašą ir bendrinkite jį su tais, kurie negalėjo dalyvauti. Naudokite jį kaip nuorodą prieš kitus susitikimus ir atsakymams į klausimus.

Kartu svarstykite idėjas Naudokite virtualiąją interaktyviąją lentą, pvz. Image-Divider Ištekliai, kurie padės jums klestėti hibridinio darbo pasaulyje Hibridinis darbas — tai žmonių sujungimas ir geriausių galimybių jiems suteikimas Niekas nepakeis spontaniško asmeninio bendradarbiavimo, bet tai ne visada įmanoma, kai žmonės dirba iš namų arba nuotoliniu būdu. Hibridinis darbas sujungia asmeninį ir nuotolinį naujas darbas iš namų iš bet kurios vietos ir bet kuriuo metu.

Daugiau informacijos apie šią pasikeitimą žr. Tikriausiai jau dirbate hibridiniu būdu Tiesą sakant, milijonai žmonių visame pasaulyje šiuo metu dirba hibridiniu būdu.

Be to, yra atlikta tyrimų ir pateikta patarimų, kurie padės žmonėms tai išnaudoti. Štai straipsnis apie septynias tendencijas, kurios formuos hibridinio darbo ateitį, ataskaita apie vaidmenų vadovų vaidmenį palaikant komandas prisijungus naujojoje hibridinio darbo eroje ir šis šešių hibridinio darbo balanso tarp darbo ir asmeninio gyvenimo principų rinkinys.

Ateitis atrodo hibridinė Pastaruoju metu matėme daug pasikeitimų.

DRAUGELIAI

Tai privertė visus mus pergalvoti savo darbą ir asmeninį gyvenimą. Sužinokite naujausią informaciją apie hibridinę darbo vietąhibridinio darbo įgalinimą su bendradarbiavimo programomis ir kaip suteikti visiems tinkamus įrenginius ir priedus hibridiniam darbui.